社区

社区投资

工作x假期@大屿山
先锋
家长.童乐

透过培养人才、发挥个人潜能、鼓励投身航空相关行业,对香港尤其是大屿山及其他邻近社区的社会及经济发展作出贡献。

为实践机场管理局(机管局)的社区投资愿景,机管局于2015年进行了一项可行性研究,以了解邻近社区的需要,并构思以人才发展为重心的先导计划。2017年初,我们委托香港社会创投基金,一间推动香港社会创新改革的慈善创投机构,推行 EXTRA MILE 里・想高飞,让机管局及参与业务伙伴透过这个集体平台作投资并发挥三个目标社群的潜能,从而为机场社区招揽及挽留人才。项目于2018年年初推出,三个目标社群分别为在职青年、非华语人士,以及育有子女的机场员工。

EXTRA MILE 里・想高飞 的概念

EXTRA MILE 里・想高飞 超越了主流的企业社会责任范畴,旨在从商业角度处理社会问题,为社区、机管局及业务伙伴创造共享价值。

 

商业价值

为香港国际机场及其业务伙伴招揽及挽留人才

 

创造共享价值

 

社会价值

为社区创造就业及向上流动的机会

协作模式

EXTRA MILE 里・想高飞 是机管局、机场社区业务伙伴、非政府组织及香港社会创投基金的协作平台,机场社区可藉此为广大社群作出投资,并同时应对目前及未来的劳工短缺问题。在试行阶段,我们将以上述三个社群为服务对象推出三项先导计划 ─「工作 x 假期@大屿山」计划、「先锋」计划及「家长 童乐」计划。

「工作 x 假期@大屿山」是为期一年的就业计划(包含住宿及探究部分),以激励在职青年,让他们完善人际技巧。

「先锋」计划是为具有领导才能的非华语人士提供为期一年的就业计划,培育他们成为团队领袖,以担当本地主管与非华语雇员之间的沟通桥梁。

「家长 ・ 童乐」是为期一学年的课后学习指导计划,特别为父母在香港国际机场工作的东涌小学生而设,内容涵盖功课辅导、体验计划及家庭支援。

我们的伙伴

携手同行,投资社区。

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社区伙伴:

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