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社区投资

工作x假期@大屿山
先锋
家长.童乐

透过培养人才、发挥个人潜能、鼓励投身航空相关行业,对香港尤其是大屿山及其他邻近社区的社会及经济发展作出贡献。

为实践机场管理局(机管局)的社区投资愿景,机管局于2015年进行了一项可行性研究,以了解邻近社区的需要,并构思以人才发展为重心的先导计划。「EXTRA MILE 里・想高飞」项目于2018年年初推出,让机管局及参与计划的业务伙伴,透过这个集体平台投放资源于目标社群,鼓励他们发挥潜能,从而助机场同业招揽及挽留人才。

EXTRA MILE 里・想高飞 的概念

EXTRA MILE 里・想高飞 超越了主流的企业社会责任范畴,旨在从商业角度处理社会问题,为社区、机管局及业务伙伴创造共享价值。

 

商业价值

为香港国际机场及其业务伙伴招揽及挽留人才

 

创造共享价值

 

社会价值

为社区创造就业及向上流动的机会

协作模式

EXTRA MILE 里・想高飞 是机管局、机场社区业务伙伴及非政府组织的协作平台,机场社区可藉此为广大社群作出投资,并同时应对目前及未来的劳工短缺问题。项目至今聚焦两大目标社群,即非华语人士及机场社区内的在职家长,并为他们有系统地分别推行「先锋」计划及「家长 ‧ 童乐」计划。

「先锋」计划是为具有领导才能的非华语人士提供为期一年的就业计划,培育他们成为团队领袖,以担当本地主管与非华语雇员之间的沟通桥梁。请按此了解更多。

「家长 ・ 童乐」是为期一学年的课后学习指导计划,特别为父母在香港国际机场工作的东涌小学生而设,内容涵盖功课辅导、体验计划及家庭支援。按此了解更多。

我们的伙伴

携手同行,投资社区。

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