建立及增強團隊實力

隨着全球航空業持續發展,香港國際機場的現有營運及擴建計劃需要更多人才,為應付這些持續不斷的挑戰,我們更積極建立及增強團隊實力。

鞏固企業文化

機管局的願景、使命與核心價值充分體現出我們的企業文化,而這正是維持香港國際機場長遠發展的關鍵。我們藉着推行各種文化推廣活動,繼續宣揚機管局五大核心價值。

2017年創益先鋒計劃卓越大獎:「袋袋相傳」隊伍

與「袋袋相傳」隊長李卓鴻對話

鼓勵員工參與

香港國際機場能夠屢創佳績,有賴一群擁有共同抱負及價值觀的員工竭誠努力,建設讓香港人引以自豪的機場。

跨部門團隊建立計劃

與組織發展及薪酬管理總經理潘小紅和組織發展經理江詩薇對話

目標
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將創益先鋒計劃推廣至機場社區,鼓勵員工在工作場所提出新構思,藉此創造價值 於2018/19年度完成

於2018/19年度完成

將涵蓋整個機構的團隊建立計劃,推展至中級管理人員及前線員工 於2018/19年度完成

於2018/19年度完成

推出健康計劃,促進及提升員工身心健康 於2018/19年度完成

於2018/19年度完成

2018/19

將創益先鋒計劃推廣至機場社區,鼓勵員工在工作場所...

2018/19

將涵蓋整個機構的團隊建立計劃,推展至中級管理人員...

2018/19

推出健康計劃,促進及提升員工身心健康 於2018...