提升工作環境
  • 新增或完善六條往返機場及香港其他地區的巴士路線,提供通宵巴士快綫服務及調整時間表。
  • 改善機場員工乘車優惠計劃。
  • 在停機坪範圍引入流動飲用水供應車,方便停機坪員工取用飲用水。
  • 將於四號停車場的未來擴建部分增設員工設施,包括社區中心、多用途球場、健身室及員工餐廳。

四號停車場旁的擴建大樓將設有更多員工設施。

完善巴士服務及改善機場員工乘車優惠計劃。

流動飲用水供應車為過萬名機場禁區員工提供冷熱飲用水。

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吸引及培育人才
重點工作
  • 於2017年6月舉辦第六屆香港國際機場職業博覽會,超過40家航空相關公司提供逾4 000個職位。
  • 我們定期為中學及大專院校學生舉辦講座及機場參觀活動。於2017/18年度,我們舉辦了120場機場參觀活動及簡介會,約有4 100名學生參加。
  • 為大學生及接受職業教育的學生舉辦為期八周的暑期實習生計劃。
  • 香港國際航空學院為超過5 500名學員提供逾100個課程,並為約23 000名機場員工提供逾60個培訓課程。

與導師及課程設計經理黃啟成對話

可以介紹一下香港國際航空學院嗎?

「於2016年,為配合時任行政長官於《施政報告》中提出,將香港發展成為區域航空培訓中心,機管局遂成立香港國際航空學院。此後,我們開始與本地及海外教育機構、職業訓練學院、業界人士和其他組織合作舉辦課程,例如夏日營、實習計劃、專業證書課程及高級碩士學位課程等。」

為何香港國際機場如此重視吸引及培育人才?

「香港國際機場正全力推展三跑道系統項目,待項目完成後,機場面積將會擴大,到了2030年,機場每年將接待旅客1億人次及處理貨物900萬公噸,因而創造額外5萬個直接職位[職位數目將由現時的73 000個增加至2030年的123 000個],當中涵蓋不同行業範疇。由於香港已接近全民就業,要吸引人才到機場工作愈來愈困難。因此,機管局成立了香港國際航空學院,向現有機場員工及有意在機場工作的人士提供各類航空課程,以吸引更多人投身航空業,並讓他們具備所需技能,在機場發展事業,從工作獲得滿足感。」

至今航空業界及參加者的反應如何?

「各界反應均非常熱烈。機場業務夥伴明白到人才對機構持續成功發展至為重要,因此我們成立香港國際航空學院,為機場社區培育人才,攜手推動未來發展。我們在首個學年為5 500名學員安排超過100個課程,並為23 000名機場員工提供超過60個培訓課程。」

這份工作令你最引以自豪的成就是甚麼?

「香港國際航空學院成立短短一年,便成為TRAINAIR PLUS航空培訓升級版方案的準成員,實在是一項了不起的成就!香港國際航空學院作為國際民用航空組織認可的培訓機構,在培訓發展、能力提升及教學方式方面均達到高水平。這項成就不但大幅提高香港作為區域民航培訓中心的聲譽,並進一步鞏固香港的國際航空中心地位。」

你在機場工作超過20年,期間曾出任多個不同職位,你最美好的時光是甚麼?

「我與機場及在這裏的員工一直結下不解之緣。於2017年加入香港國際航空學院前,我曾在香港兩個新舊國際機場,即以前的啟德機場及現時的赤鱲角機場工作了25年。我在1991年開始擔任航班裝卸監督及地勤服務員,在同一地勤服務代理商逐步晉升,在2015年離職前我任職經理,負責管理三支團隊。大家一起在機場並肩作戰,處理日常工作上種種挑戰,留下了不少珍貴回憶。其後我在香港一間大學任教了一段短時間,便重返機場工作。

機場總是有一種難以言喻的吸引力。對很多人來說,機場是展開期待已久假期的地方,而我認為只要勤奮好學,你可在機場獲得無限的事業發展機會。多年來,我與舊同事、現時的同事以至學生建立了深厚情誼,這正是機場與別不同之處,是理想的工作之地。」

導師及課程設計經理黃啟成

成立香港國際航空學院,將香港發展成為區域航空訓練樞紐。

舉辦航空夏日營,讓青年認識機場運作的各個範疇。

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