社區

社區投資

工作x假期@大嶼山
先鋒
家長.童樂

透過培養人才、發揮個人潛能、鼓勵投身航空相關行業,對香港尤其是大嶼山及其他鄰近社區的社會及經濟發展作出貢獻。

為實踐機場管理局(機管局)的社區投資願景,機管局於2015年進行了一項可行性研究,以了解鄰近社區的需要,並構思以人才發展為重心的先導計劃。2017年初,我們委託香港社會創投基金,一間推動香港社會創新改革的慈善創投機構,推行 EXTRA MILE 里・想高飛,讓機管局及參與業務夥伴透過這個集體平台作投資並發揮三個目標社群的潛能,從而為機場社區招攬及挽留人才。項目於2018年年初推出,三個目標社群分別為在職青年、非華語人士,以及育有子女的機場員工。

EXTRA MILE 里・想高飛 的概念

EXTRA MILE 里・想高飛 超越了主流的企業社會責任範疇,旨在從商業角度處理社會問題,為社區、機管局及業務夥伴創造共享價值。

 

商業價值

為香港國際機場及其業務夥伴招攬及挽留人才

 

創造共享價值

 

社會價值

為社區創造就業及向上流動的機會

協作模式

EXTRA MILE 里・想高飛 是機管局、機場社區業務夥伴、非政府組織及香港社會創投基金的協作平台,機場社區可藉此為廣大社群作出投資,並同時應對目前及未來的勞工短缺問題。在試行階段,我們將以上述三個社群為服務對象推出三項先導計劃 ─「工作 x 假期@大嶼山」計劃、「先鋒」計劃及「家長 童樂」計劃。

「工作 x 假期@大嶼山」是為期一年的就業計劃(包含住宿及探究部分),以激勵在職青年,讓他們完善人際技巧。

「先鋒」計劃是為具有領導才能的非華語人士提供為期一年的就業計劃,培育他們成為團隊領袖,以擔當本地主管與非華語僱員之間的溝通橋樑。

「家長 ・ 童樂」是為期一學年的課後學習指導計劃,特別為父母在香港國際機場工作的東涌小學生而設,內容涵蓋功課輔導、體驗計劃及家庭支援。

我們的夥伴

攜手同行,投資社區。

項目顧問:

社區夥伴:

策略夥伴: