要妥善管理世界级的机场，必须吸纳多元人才。香港国际机场招募优秀人才，让他们在富挑战的工作环境中尽展所长，并促进经验交流。

目标

為培育有志在航空业发展的年轻人，香港国际机场在2005年推出行政管理培训计划，為期两年。这项计划為机场的未来发展培育能干而专业的管理人员，目标是：

• 根据机场业务特质，培训和培育管理人才；
• 指导学员学习整体机场管理技巧，以配合香港国际机场的未来发展。