要妥善管理世界級的機場，必須吸納多元人才。香港國際機場招募優秀人才，讓他們在富挑戰的工作環境中盡展所長，並促進經驗交流。

目標

為培育有志在航空業發展的年輕人，香港國際機場在2005年推出行政管理培訓計劃，為期兩年。這項計劃為機場的未來發展培育能幹而專業的管理人員，目標是：

• 根據機場業務特質，培訓和培育管理人才；
• 指導學員學習整體機場管理技巧，以配合香港國際機場的未來發展。